Tim Cook, CEO von Apple, ist eine der Schlüsselfiguren in der Tech-Welt. Seine Vergütung für das Jahr 2023 gibt interessante Einblicke in die Bezahlung von Spitzenführungskräften in großen Technologieunternehmen. Jetzt wurden die Zahlen offiziell veröffentlicht.
Im Jahr 2023 belief sich Tim Cooks Gesamtvergütung auf 63,2 Millionen Dollar, ein Rückgang gegenüber den 99,4 Millionen Dollar im Jahr 2022. Diese Summe setzte sich aus verschiedenen Komponenten zusammen: einem Grundgehalt von 3 Millionen Dollar, Aktienprämien in Höhe von 47 Millionen Dollar, leistungsbezogenen Bonuszahlungen von 10,7 Millionen Dollar und weiteren Leistungen im Wert von 2,5 Millionen Dollar. Diese weiteren Leistungen umfassten Beiträge zur 401(k)-Rentenversicherung, Prämien für Lebensversicherungen, Auszahlungen für nicht genommenen Urlaub, Sicherheitsausgaben und Kosten für persönliche Flugreisen.
Cooks Anteile an Apple
Tim Cook besitzt aktuell 3.280.053 Aktien von Apple. Zusätzlich hält er 1.291.086 noch nicht fällige Restricted Stock Units (RSUs). Dieses Aktienpaket unterstreicht Cooks bedeutende finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens, was sicherstellt, dass seine Interessen eng mit denen von Apple und seinen Aktionär:innen verknüpft sind.
Zukünftige Vergütungsaussichten
Interessanterweise wurde die Vergütung von Cook für 2023 durch eine gemeinsame Entscheidung des Vorstands, der Aktionär:innen und Cook selbst gesenkt. Sein Zielgehalt betrug ursprünglich 49 Millionen Dollar, wurde aber letztendlich aufgrund der starken Leistung von Apple übertroffen. Für das Jahr 2024 ist Cooks Zielgehalt auf 50 Millionen Dollar festgelegt, wobei 75 Prozent davon an leistungsbezogene Ziele geknüpft sind. Andere hochrangige Führungskräfte bei Apple, darunter Luca Maestri, Kate Adams, Deirdre O’Brien und Jeff Williams, erhielten jeweils etwa 27 Millionen Dollar, größtenteils in Form von Aktienprämien.
